4月28日，根據(jù)公司董事會(huì)工作安排，河南投資集團(tuán)有限公司、河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)有限公司、國(guó)投資產(chǎn)管理有限公司、河南中原高速公路股份有限公司、中原信托有限公司、中州藍(lán)海投資管理有限公司等部分股東代表、董事、監(jiān)事組成考核組，對(duì)公司董事長(zhǎng)及高級(jí)管理人員2022年度工作進(jìn)行考核。中原信托有限公司副總經(jīng)理、河南資產(chǎn)董事、考核組組長(zhǎng)姬宏俊發(fā)表講話，對(duì)考核工作做了具體安排。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)成冬梅代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年度工作總結(jié)報(bào)告。
中原信托副總經(jīng)理、河南資產(chǎn)董事、考核組組長(zhǎng)姬宏俊代表考核組講話
考核組認(rèn)為，2022年，河南資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)嚴(yán)峻外部環(huán)境，緊緊圍繞河南省“兩個(gè)確?！焙汀笆髴?zhàn)略”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司員工堅(jiān)定信心、迎難而上、改革創(chuàng)新，在化解金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)國(guó)企改革、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等方面取得了良好的成績(jī)，較好地完成董事會(huì)下發(fā)的年度目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)在黨風(fēng)廉政建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、市場(chǎng)化機(jī)制完善、股東協(xié)作、企業(yè)文化培育、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面效果明顯，為河南省高質(zhì)量發(fā)展和區(qū)域金融生態(tài)優(yōu)化做出了積極貢獻(xiàn)。
考核組現(xiàn)場(chǎng)組織全體員工對(duì)公司高管進(jìn)行民主評(píng)議，并抽選部分中層及員工代表進(jìn)行深入訪談，在此基礎(chǔ)上對(duì)公司董事長(zhǎng)及高管進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，現(xiàn)場(chǎng)反饋了考核意見(jiàn)，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)堅(jiān)守初心使命，牢記金融工作的政治性、人民性，準(zhǔn)確把握黨和國(guó)家政策導(dǎo)向，及時(shí)對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，科學(xué)合理優(yōu)化業(yè)務(wù)布局；結(jié)合宏觀形勢(shì)、監(jiān)管政策和行業(yè)趨勢(shì)，進(jìn)一步明確戰(zhàn)略發(fā)展方向，積極尋找新的業(yè)務(wù)、利潤(rùn)支撐點(diǎn)；加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)格把控投資及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保持資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定，加快推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮薪酬考核機(jī)制的正向激勵(lì)作用，壓實(shí)員工風(fēng)險(xiǎn)管理的主體責(zé)任，不斷提升全體員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
河南資產(chǎn)黨支部書記、董事長(zhǎng)成冬梅代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年度工作總結(jié)報(bào)告
成冬梅董事長(zhǎng)表示，公司的健康發(fā)展離不開(kāi)股東會(huì)、董事會(huì)的科學(xué)指導(dǎo)和大力支持，公司班子將以此次考核為契機(jī)，深入踐行“三大使命”，持續(xù)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)型”，繼續(xù)帶領(lǐng)全體員工銳意進(jìn)取、迎難而上，加快建設(shè)具有國(guó)際視野的現(xiàn)代新型資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，堅(jiān)定不移服務(wù)好現(xiàn)代化河南建設(shè)，在中原更加出彩中譜寫新的篇章。
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